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12月13日，公司在4號樓2樓召開新動力師徒配對見面會。公司主營業務部門負責人及11名新動力成員參加了會議。見面會一開始，新動力們分別作了自我介紹，談了來到公司的感受。他們表示，希望能在本松大舞臺上，實現個人與企業的共同發展。

現場照片

總經理周永松發表了熱情洋溢的講話。他代表公司對新動力的加入表示熱烈歡迎并向新動力介紹了公司的基本情況，提出了殷切希望與要求。他要求新動力成員，一要盡快調整心態，轉變角色，融入文化；二要珍惜工作機會，團結一心，努力工作，共謀發展；三要不斷加強學習，提高自素質，適應公司發展。他指出，公司正處快速發展階段，人才緊缺，希望大家努力工作，不斷充實、提高、完善自我，與公司一起成長，共創公司美好的明天。

總經理與新動力成員交流

接著人力資源部門簡要介紹了公司針對新動力的培養計劃，同時安排新動力成員與公司骨干員工結成師傅配對，雙方相互認識。老員工對對新動力富有朝氣、充滿熱情、積極向上的精神面貌給予了肯定，并結合自身成長的經歷與新員工分享了對職業生涯的體會，勉勵他們在基層，在生產一線，腳踏實地，扎實工作，在實踐中不斷提高工作能力和業務水平，早日脫穎而出，成為獨當一面的人才。

最后新動力成員針對新動力培養計劃提出了自己的看法，并就勞動合同簽訂、績效考核、未來發展晉升空間等問題向人力資源部提問。人力資源部都一一作答，總經理及各業務部門負責人也做了相應補充。現場氣氛熱鬧，新動力們收獲滿滿。